碼農屬于新生代農民工(什么是新生代農民工) 新生代農民工的概念定義。8月16日，人社部發(fā)布《2020年北京市外來新生代農民工檢測報告》。報告顯示新生代農民工占比達到50.1%，男性占比高于女性。其中，就業(yè)集中于勞動密集型行業(yè)，從事信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)的新生代農民工占比大幅提高。
信息科技（IT）正成為一個備受青睞的行業(yè)。去年國家統(tǒng)計局發(fā)布2019年城鎮(zhèn)非私營單位、城鎮(zhèn)私營單位和規(guī)模以上企業(yè)分崗位就業(yè)人員年平均工資情況。數(shù)據(jù)顯示，在城鎮(zhèn)私營單位中，年平均工資最高的三個行業(yè)分別為信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)。在城鎮(zhèn)私營單位及城鎮(zhèn)非私營單位中，該行業(yè)工資分別為85301元和161352元。信息技術迅速發(fā)展的今天，“碼農”幾乎是高收入的代名詞。
有分析指出，哪里的“碼農”多，哪里的信息經(jīng)濟就發(fā)達。北京市第四次全國經(jīng)濟普查結果顯示，北京IT相關從業(yè)人員高達138.9萬人，相當于滬深兩地之和。眾多互聯(lián)網(wǎng)巨頭憑借強大的技術實力、資源整合能力和區(qū)域輻射能力，吸引了大量“碼農”。
蘇寧金融研究院高級研究員付一夫曾接受采訪時提到，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)集技術密集、知識密集、人才密集和資本密集等特征于一身，是典型的高附加值行業(yè)。無論是自有經(jīng)營的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，還是售賣軟件的系統(tǒng)集成商，都有能力從下游公司收取高額利潤，因而形成了“碼農”行業(yè)的高收入。
報告還提到，新生代農民工中男性占比為66.3%，比上年提高4.6個百分點；男性占比高于女性32.5個百分點，比上年提高9.1個百分點。從事信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)的新生代農民工占比大幅提高。2020年就業(yè)人數(shù)前五位的行業(yè)依次為居民服務、修理和其他服務業(yè)，制造業(yè)，建筑業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，共吸納67.2%的新生代農民工就業(yè)。
新生代農民工是什么意思
新生代鄉(xiāng)籍工指的是在1980年及之后出生的，進城從事非農業(yè)生產(chǎn)6個月及以上的，常住地在城市，戶籍地在鄉(xiāng)村的勞動力，是新時代的產(chǎn)業(yè)工人。他們很早進入社會，游離于城市和鄉(xiāng)村之間，基本沒有從事過農業(yè)生產(chǎn)，不像父輩那般依戀鄉(xiāng)村。他們努力想變得和城市里的同齡人一樣，但受到經(jīng)濟收入、文化程度等種種因素制約，城市對于他們來說依然沒有歸屬感。
2010年1月31日，國務院發(fā)布的2010年中央一號文件《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度 進一步夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎的若干意見》中，首次使用了“新生代鄉(xiāng)籍工”的提法，并要求采取有針對性的措施，著力解決新生代鄉(xiāng)籍工問題，讓新生代鄉(xiāng)籍工市民化。
2021年8月16日，2020年北京市外來新生代農民工監(jiān)測報告發(fā)布發(fā)布：2020年監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，新生代農民工占比達到50.1%，男性占比高于女性。
概述
新生代鄉(xiāng)籍工是在1980年及之后出生的、進城從事非農業(yè)生產(chǎn)6個月及以上的，常住地在城市，戶籍地在鄉(xiāng)村的勞動力，是新時代的產(chǎn)業(yè)工人。 他們雖然生長在鄉(xiāng)村，但許多90后新生代鄉(xiāng)籍工，很早就步入社會，畢業(yè)后就進城參加工作，基本沒有從事過農業(yè)生產(chǎn)，對鄉(xiāng)村也不像父輩那般依戀。他們渴望融入城市，并為之揮灑汗水。他們努力想變得和城市里的同齡人一樣，但受到經(jīng)濟收入、文化程度等種種因素制約，城市對于他們來說依然沒有歸屬感。
新生代鄉(xiāng)籍工已經(jīng)作為中國生產(chǎn)制造業(yè)一線工人的替代，大量地從鄉(xiāng)村涌入城市，活躍并流動在國內大型生產(chǎn)制造業(yè)的前線。中國制造大國的現(xiàn)狀，使得新生代鄉(xiāng)籍工不同于傳統(tǒng)鄉(xiāng)籍工的概念和工種，他們有顯著的90后特質，雖然生活在城市邊緣，但內在的文化缺失所產(chǎn)生的空間沖突，使得新生代鄉(xiāng)籍工的群體狀態(tài)成為社會主流意識矛盾的焦點。
河南是中國最大的鄉(xiāng)籍工大省，超2500萬人，其中對外省輸出約1200多萬人。鄉(xiāng)籍工為中國經(jīng)濟發(fā)展起到了重要的作用，隨著用工荒和產(chǎn)業(yè)升級的需要，鄉(xiāng)籍工整體素質必須提升，否則只能成為產(chǎn)業(yè)升級的巨大障礙。80、90后鄉(xiāng)籍工身處城市工作，但基本與城市文化隔絕，很難享受工作成就和城市主流文化，長期處于盲目變換空間和工作崗位的動蕩之中。產(chǎn)業(yè)工人是任何一個國家經(jīng)濟發(fā)展的基本要素和重要力量。80、90后鄉(xiāng)籍工必須成為新城鎮(zhèn)的主流群體，并創(chuàng)導這類城區(qū)的主流文化。為此，首先需要培育屬于鄉(xiāng)籍工的共性文化體系。 [2]
在國家提出轉型生產(chǎn)創(chuàng)造大國和產(chǎn)業(yè)升級的戰(zhàn)略背景下，中國鄉(xiāng)籍工在前三十多年的經(jīng)濟發(fā)展中，起到了重要的作用，隨著產(chǎn)業(yè)升級的需要，“云工人”應運而生。這是共和國新型產(chǎn)業(yè)工人的標志，是高素質、高技能的新時代鄉(xiāng)籍工的標志。
2020年監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，新生代農民工占比達到50.1%，男性占比高于女性。新生代農民工中男性占比為66.3%，比上年提高4.6個百分點；男性占比高于女性32.5個百分點，比上年提高9.1個百分點。就業(yè)集中于勞動密集型行業(yè)，從事信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)的新生代農民工占比大幅提高。
社會調查
溫家寶總理日前在北京考察工作時說，要像對待自己的孩子一樣對待年輕鄉(xiāng)籍工，讓他們逐步融入城市生活。這引起社會對新生代鄉(xiāng)籍工的更大關注。“80后”、“90后”已經(jīng)占到我國鄉(xiāng)籍工總數(shù)的60%。與上一代鄉(xiāng)籍工相比，新生代鄉(xiāng)籍工受教育水平較高，渴望融入城市，重視社會保障，維權意識更強。
城市需要鄉(xiāng)籍工，但似乎并沒有很好地接納他們。根據(jù)調查，新生代鄉(xiāng)籍工普遍存在勞動合同簽訂率低、社會保險參與率低、工資水平總體偏低現(xiàn)象。而與“三低”相對應的，則是“三多”——工傷及職業(yè)病多、加班多、勞動爭議多。 [3]
（1）給調研人員的直觀印象：他們通過第一代鄉(xiāng)籍工帶回去的信息，對城市充滿了向往，甚至有些“80后”本身就是跟著打工的父母在城市上學的，他們的思維方式以城市為坐標，對農村完全陌生。從思維方式和行為方式上看，他們完全離開了農村，成為與父輩相區(qū)別的城里人。
但在另一方面，與城市的同齡孩子相比，他們學業(yè)不精，缺乏高等教育機會，很多人初中畢業(yè)就開始打工。他們和城市孩子一樣被嬌慣，沒有父輩的吃苦忍耐精神，看不上低收入的體力活，又沒有機會找到高收入工作。
（2）追尋“下一個城市”的理由 ：“80后”鄉(xiāng)籍工，由于不滿現(xiàn)狀而到處“漂泊”。這本身是市場對勞動力的調劑行為。但是，由于他們本身的勞動技能并未因此而提升，因此流動并沒有明顯改善他們的境遇。
（3）“80后”的打工價值觀：上一代鄉(xiāng)籍工中，愿意把孩子帶出來讀書的，基本上都是想藉此讓孩子跳出農門，進入城市；而第二代鄉(xiāng)籍工進城的主要理由是改變自己的農民身份。
新一代鄉(xiāng)籍工中有許多都是攜家?guī)Э谶M城務工，這與老一代鄉(xiāng)籍工“單打獨斗”的狀況相比有了很大的變化。由此帶來的鄉(xiāng)籍工子女教育問題也日益突出。
（4）新一代鄉(xiāng)籍工高度渴望子女能受到良好的教育，但實際上困難重重。我國教育體制是“分級辦學，屬地管理”，這使沒有城市戶口的鄉(xiāng)籍工子女難以享受和城里孩子同等的教育條件。
調查顯示，北京市政府批準的民辦鄉(xiāng)籍工子弟學校，如行知學校和安民小學，多次受到中國青少年基金會和“希望工程”的資助，一些公辦學校還和他們結成“手拉手”幫助對象。但接受調查的150名家長，卻對這兩所學校評價不高，有57%的家長認為學校教學質量一般，認為較好的有24%，很好的只有17%。而實際上，這是北京市相對較好的兩所民辦鄉(xiāng)籍工子弟學校。
產(chǎn)生背景
中國改革開放后得三次“民工潮”催生了第一、第二代鄉(xiāng)籍工人群。中國的改革最初是從農村開始，從1978年開始大約經(jīng)過四五年時間，就解決了糧食的問題。緊接著就出現(xiàn)了第一次賣糧難的問題，農村調整產(chǎn)業(yè)結構有7000萬公頃土地轉產(chǎn)經(jīng)濟作物，這種調整刺激了農村加工業(yè)的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)蓬勃發(fā)展，第一次“民工潮”出現(xiàn)了。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)共接納一億多的農村轉移勞動力。第一次“民工潮”以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為就業(yè)的目的地，體現(xiàn)了“離土不離鄉(xiāng)、進廠不進城”的特點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展成為計劃部門的有力競爭者，對計劃部門形成沖擊，局限于特定觀念，改革沒有珍惜難得的農村城市化的大好機會。1988年，出現(xiàn)大搶購，乃至于發(fā)生擠兌之后，國家采取了緊縮政策，首當其沖影響的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主的中小企業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)失去資金支持以后，90年代初期一度出現(xiàn)了不太景氣的局面，接納勞動力的能力大大降低。而此時恰逢南巡講話后大力發(fā)展開發(fā)區(qū)，加之城市糧食供應制度的取消，1992年突然出現(xiàn)4000萬鄉(xiāng)籍工進城務工，第二次“民工潮”出現(xiàn)。第二次“民工潮”同第一次不同，這次的目的地是城市。由于戶籍制度以及建立在戶籍制度基礎上的一系列制度安排的結果，城市對鄉(xiāng)籍工“經(jīng)濟吸納，社會排斥”，鄉(xiāng)籍工處于城市的“邊緣”位置。
大量鄉(xiāng)籍工的進入，大大降低了勞動成本。上世紀末，伴隨香港回歸，港澳臺制造業(yè)開始向廣東大規(guī)模轉移，廉價的勞動力、優(yōu)質的基礎設施和巨大的消費潛力也使中國沿海地區(qū)成為國際制造業(yè)轉移的重點承接地，這些因素都促使了第三次“民工潮” 的出現(xiàn)，而且，自此開始進城民工的數(shù)量持續(xù)穩(wěn)定提高。流動鄉(xiāng)籍工的數(shù)量每年以800萬至1000萬的速度增加，目前在城市的鄉(xiāng)籍工的總數(shù)有1.2億。
第三階段的流動鄉(xiāng)籍工群體出現(xiàn)了一些新的特征，他們不再是暫居住城市，而是傾向于長期居住，居住的時間也在不斷地延長，并且有舉家遷移的傾向；“新生代鄉(xiāng)籍工”幾乎沒有務農經(jīng)歷，對城市的認同超過了對農村的認同；鄉(xiāng)籍工維權意識覺醒，開始訴諸法律和輿論維護自己的權益。同時，第三階段的鄉(xiāng)籍工所處社會環(huán)境也有了改觀，人們開始認識到鄉(xiāng)籍工對經(jīng)濟發(fā)展的巨大貢獻，認識到他們是現(xiàn)代化的“利益相關者”，而不是旁觀者等。
“民工潮”是中國近代社會發(fā)展史上的一個重大事件，它是伴隨著工業(yè)化和城市化產(chǎn)生，突破了數(shù)十年牢不可破的城鄉(xiāng)二元分割，對整個社會結構產(chǎn)生革命性的影響。它涉及到我國現(xiàn)代化的路徑選擇，在一定意義上決定著中國未來的發(fā)展。“民工潮”一產(chǎn)生就受到了政府和學界的高度重視，包括社會學、經(jīng)濟學、人口學等的不同學科積極參與到對流動鄉(xiāng)籍工的研究中。
