領(lǐng)了失業(yè)金后悔（領(lǐng)了失業(yè)金后會影響退休金嗎）這位網(wǎng)友因為自己年輕，怕領(lǐng)了失業(yè)金對自己的未來有啥影響，于是聽信了朋友的話，不敢去領(lǐng)失業(yè)金，失業(yè)的日子里艱難度日。
對于“千萬別領(lǐng)失業(yè)金，后果很嚴(yán)重”的話語，我在網(wǎng)上經(jīng)常看到，這些消息不知道是從誰的口中傳出來的，結(jié)果造成這項待遇很多人不敢領(lǐng)。
作為一名資深的社保工作者，我為能領(lǐng)失業(yè)金卻沒有去領(lǐng)的人感到遺憾，明明失業(yè)保險是我們國家社會保障體系的一項福利，卻道聽途說沒領(lǐng)。
發(fā)生這種事情的原因是大家對于失業(yè)保險與養(yǎng)老保險沒有清晰的認(rèn)識，下面【夢夢聊社�！繉槟闵疃冉馕鋈齻�問題：
1、領(lǐng)取失業(yè)金究竟有什么“嚴(yán)重后果”
2、失業(yè)金到底如何影響?zhàn)B老金
3、如何避免領(lǐng)取失業(yè)金的“嚴(yán)重后果”
大家千萬不要領(lǐng)失業(yè)金（領(lǐng)了失業(yè)金后悔）
01、領(lǐng)取失業(yè)金究竟有什么“嚴(yán)重后果”
想要領(lǐng)到失業(yè)金，可不是說沒有工作就可以的。因為從是否自愿來看，失業(yè)金保障的是那些非自愿失業(yè)的人群。
簡單來說，自愿辭職離開公司的人，是無法領(lǐng)取到失業(yè)金的。
但是如果是單位裁員，單位提出解除勞動合同，單位提出不續(xù)簽勞動合同等造成的員工離職，員工都可以領(lǐng)取到失業(yè)金。
具體條件如下：
用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的。
非因本人意愿中斷就業(yè)的都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
已依法定程序辦理失業(yè)登記的，并有求職要求的。
失業(yè)金最大的好處就是滿足最基本的生活保障，而且是在失去了工作收入的艱難時光里，這個政策非常“人性化”。
比如說大連至少能領(lǐng)到最低工資的85%，也有1500元了，最基本的生活保障足矣。
而且在失業(yè)期間不用個人繳納醫(yī)療保險，享受醫(yī)保待遇，一旦生病住院還可申請醫(yī)療救助，且在失業(yè)期間死亡，可領(lǐng)取16個月的失業(yè)保險金。
比起這些好處，大家關(guān)心的是領(lǐng)取失業(yè)金后的弊端，如果非要說領(lǐng)失業(yè)金有什么壞處的話，就只有這一點：
領(lǐng)失業(yè)金期間，養(yǎng)老保險一旦斷繳，將減少未來養(yǎng)老金的待遇。
02、失業(yè)金到底如何影響?zhàn)B老金
領(lǐng)取了失業(yè)金，很多人便不再去繳納養(yǎng)老保險，因此，從繳費年限和繳費金額上將比未失業(yè)時大幅減少，造成未來退休后養(yǎng)老金減少。
失業(yè)金的領(lǐng)取本身不會影響?zhàn)B老金，但是，這兩種行為會影響?zhàn)B老金：
期間生活比較艱難，無法承受靈活就業(yè)人員參保的費用，造成養(yǎng)老保險斷繳的；
人在外地，嫌在戶籍地進(jìn)行靈活就業(yè)參保麻煩的，又不想找掛靠單位繳社保的。
總之，這兩種行為之所以影響?zhàn)B老金，都是因為自己沒有在失業(yè)期間繳納養(yǎng)老金，所以才影響了未來退休后的養(yǎng)老金數(shù)額。
03、如何避免領(lǐng)取失業(yè)金的“嚴(yán)重后果”
既然我們談到了失業(yè)金的“嚴(yán)重后果”，那么如何避免呢？其實只用一招就可以，那就是失業(yè)期間按時繳納養(yǎng)老保險。
比如說大連的失業(yè)金最低檔次是最低工資的85%，大約有1500元，靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險繳費最低檔為500多元，那么完全可以將拿到失業(yè)金之后去繳納養(yǎng)老保險，剩下的小1000元用來維持生計。
如果自己經(jīng)濟(jì)條件可以，那么靈活就業(yè)人員參保時可以選擇高繳費檔次，只要是比原單位給你繳納的基數(shù)高，那么未來養(yǎng)老金待遇就是不降反增。
這樣我們既可以領(lǐng)取到失業(yè)金，保障最基本的生活，而且還能繳納養(yǎng)老保險，不影響未來養(yǎng)老金的待遇，豈不是兩全其美。
疫情之下，有不少的企業(yè)無法維持下去，造成了員工的非自愿失業(yè)，希望大家在沒有工作收入的日子里，記得去領(lǐng)取失業(yè)金，記得去繳納養(yǎng)老保險。
