五里后村簡(jiǎn)介
潞華辦事處五里后村位于潞城市西郊，全國(guó)最大的硝酸肥生產(chǎn)基地——天脊煤化工腹地。五里后村現(xiàn)有3個(gè)村民小組，620戶，2150人，耕地面積1800畝。五里后村黨支部作為潞城市建黨最早的支部，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，多年來，在該支部的帶領(lǐng)下，五里后村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，村民生活得到很大提高。該支部現(xiàn)在共有黨員83名，其中女黨員12名，預(yù)備黨員2名。2012年全村人均純收入達(dá)8000元�？偨Y(jié)五里后村的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)主要有以下0：
一、因地制宜，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。從80年代初期天脊集團(tuán)征地起，五里后村就面臨人多地少的尷尬局面，針對(duì)這一實(shí)際情況，歷屆支村委和廣大村民共同探討適合五里后村發(fā)展的思路，最后探索出一條為臨村企業(yè)提供勞務(wù)輸出為主、并以多種小生意經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的靈活就業(yè)渠道。從80年代初期到現(xiàn)在，五里后村集體經(jīng)濟(jì)依靠股份企業(yè)山西能源集團(tuán)等的分紅得到了很大提高，村民福利逐年增加，村民生活發(fā)生了翻天覆地的變化。
二、以人為本，強(qiáng)化班子。一個(gè)農(nóng)村如果要想取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子。在五里后村主要有支部的創(chuàng)新教育，針對(duì)不同的黨員和新上任的村委干部，采用“以人為本，靈活學(xué)習(xí)的教育方法，不斷增強(qiáng)黨員和后備干部的思想意識(shí)。在村黨支部的主持下，經(jīng)村民大會(huì)通過制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃和適合全村自治的村規(guī)民約，有力地保障了村里的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
三、紅色文化，傳承文明。作為潞城市建黨最早的農(nóng)村，時(shí)刻不忘自己的歷史使命。針對(duì)近年來群眾生活水平提高了，但道德修養(yǎng)有所下滑的現(xiàn)狀，村支兩委組織老黨員、老干部通過回憶歷史，深挖五里后村的紅色文化，把五里后村支部成立時(shí)期的歷史背景、奮斗過程通過圖片和文字的形式向村民宣傳教育。并通過紅色教育做為紐帶帶動(dòng)村民參于到多種形式的文體活動(dòng)中來。如今在五里后村村民思想進(jìn)步、工作積極。村民們能夠自覺抵制低俗、愚昧的文化影響。
在今后的工作中我們五里后村干部要以社會(huì)主義特色理論武裝自己的頭腦，要深刻學(xué)習(xí)、貫徹-精神，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)、節(jié)儉、文明之風(fēng)，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)全村村民在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中取得更大的成績(jī)。